Главная → Бухгалтерский форум → Сдавать ли корректирующую ЕФС-1, …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 09 февраля 2024 г.

Сдавать ли корректирующую ЕФС-1, если не указали код НЕПД

ID-be8edda612

Посетитель

0 баллов

08 февраля 2024 г. в 13:18

Надо ли сдавать корректирующие сведения о трудовой деятельности работников (ЕФС-1), если при приеме на работу не указали код НЕПД?

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

09 февраля 2024 г. в 14:29

В СФР нужно сообщать о режиме работы сотрудника, в частности, об установлении ему неполного рабочего времени. Насколько мы поняли, вы подали сведения ЕФС-1 в связи с приемом на работу сотрудника, но не указали при этом код НЕПД. Поэтому вам нужно дополнить сведения в подразделе 1.1 ЕФС-1. Действуйте следующим образом (п. 46 Порядка заполнения ЕФС-1, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281):

- отмените запись, заполнив строку подраздела 1.1 разд. 1 в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется скорректировать. В графе 11 "Признак отмены записи" проставьте "X";

- в строке, следующей за строкой с отменяемыми сведениями, приведите правильные данные.

Отмена

Ответить